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インベストメントキャスティング人材の革新的能力を向上させるソリューション

2023-01-13

現在、我が国のインベストメント鋳造業界の最大の問題は依然として技術です。当社は海外のインベストメント鋳造専門家から常に良い評価を獲得していますが、技術不足による悪影響がまだあります。そのため、インベストメント鋳造市場を拡大したい場合は、、人材の革新能力を向上させなければなりません。

1.投資キャスティングの学習意欲を高める。鍵となるのは、シニア人材の指導コンセプト、内容、方法、指導手段が魅力的かどうかです。

2.あらゆる種類の現代教育方法を使用するのが得意で、受容学習と探究学習の利点を最大限に活用し、線形受容学習とドットネットワーク探究学習を組み合わせて、教育プロセスのトレーニングと教育機能を最大化します。

3.一連の科学的評価試験と業績評価方法を構築する。これは、投資鋳造スタッフが真剣に勉強し、成果を強化することを監督および指導するための重要な措置および手段であり、教育および「バトン」の重要な部分でもあります。

4.理論的知識を実践します。高度な理論的知識を学ぶことが期待されていますが、それらをインベストメント鋳造の生産に使用する必要があります。

現在、インベストメント鋳造鋳造所は自主的なイノベーションと基礎理論の研究に対する意識と能力が不足しており、我が国の鋳造技術の発展を著しく制限しているため、自主的なイノベーションの意識と能力を高めるだけで開発のボトルネックを打破できるだろう。鋳造業界の。

Ningbo Zhiye Mechanical Components Co.,Ltd.の Santos Wang が編集。
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